Mein Angebot
nachhaltig und essentiellIhnen begegnen Fragen, Herausforderungen oder Veränderungen?
Bewegen Sie das, was ansteht und folgen Sie dem, was Sie antreibt. Mit Begleitung und Beratung dort, wo diese hilfreich ist.
Workshops
Gemeinsam am Ziel arbeiten.
Teamentwicklung
Als Team wachsen.
Coaching
Individuelle Entwicklungsbegleitung.
Organisationsberatung
Entwicklung als Unternehmen.
Seminare
Erkenntnisse durch Erfahrung.
Offene Naturseminare
Wachstumsort Natur.
Workshop Moderation
Gemeinsam am Ziel arbeiten
Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte, nutzen Sie die Weisheit der Gruppe und erreichen Sie Ergebnisse.
Für das Workshopdesign nutze ich neben klassischen Methoden auch solche aus dem agilen, kreativen oder Naturkontext; immer mit Blick auf Ihre Ziele, die Teilnehmer und den Gruppenprozess.
In Workshops geht es oft darum
• Absprachen zu treffen
• Strategien zu entwerfen
• Projektthemen auszuarbeiten oder abzuschließen
• Erfahrungen auszutauschen
• Umsetzungsschritte festzulegen
• Klärung herbei zu führen
• Meinungen einzuholen
• Verbesserungspotentiale zu definieren.
binnen (drinnen)
Die konkrete Ausarbeitung von Inhalten, viele Visualisierungen und der geschützte, fokussierte Raum sprechen für einen Workshop drinnen.
buten (draußen)
Ein Workshop mit größeren Anteilen in der Natur profitiert von Bewegung, Inspiration und dem spürbaren Zusammenwirken von Individuen im System. Dies eignet sich besonders für Übergangs- und Zukunftsthemen.
Kombination
Eine Kombination aus Elementen von draußen und drinnen ist bei mindestens zweitägigen Workshops möglich.
Coaching
Individuelle Entwicklungsbegleitung
Verbinden Sie das Finden von Lösungsoptionen mit persönlicher Entwicklung und steigern Sie so Ihre Handlungskompetenz.
Menschen setzen Erfahrungen in individuelle Muster um. Daher geht es im Einzelcoaching neben der aktuellen Situation auch um die Persönlichkeit. Sie entscheiden über Ziel und Fragestellung, ich begleite Sie mit Fragen, Angeboten und verschiedenen Vorgehensweisen.
Coaching eignet sich besonders für
- das Hineinwachsen in Rollen
- das Auflösen von Schwierigkeiten
- das Erarbeiten von Handlungsalternativen
- Klärung in Phasen des „Sich-Sammelns“
- die Entwicklung als Führungskraft
- die Begleitung des beruflichen Weges
- die Unterstützung in herausfordernden Situationen.
binnen (drinnen)
Aspekte des Themas und Kontextes verstehen – das können wir gemeinsam drinnen. Im Austausch hat Denken, Fühlen und Verhalten Platz. Wir treffen uns in Ihren oder meinen Räumen oder online. Ich biete auch Teamcoaching an, welche aus praktischen Gründen meist drinnen statt finden.
buten (draußen)
In der Natur können Sie sich von der Umgebung und dem Kontakt mit nichtmenschlichen Lebewesen inspirieren lassen und damit einen anderen Zugang zu Ihren Themen finden. In Gesprächen vertiefen und ordnen Sie Ihre Erfahrungen.
Kombination
Eine Kombination ist für Einzelcoaching gut möglich. Dies kann jeweils von Termin zu Termin in gemeinsamer Absprache entschieden werden.
Seminare
Erkentnisse durch Erfahrung
Erfahren Sie Neues, reflektieren Sie Bestehendes, probieren Sie sich aus. Erhalten Sie Anregung und Resonanz zur Erweiterung Ihre Kompetenz in der beruflichen Rolle.
Zu Ihrem Bedarf erhalten Sie ein Konzept für ein inhouse Seminar oder Entwicklungsprogramm. Input, Praxis und Reflektion geben sich die Hand. So entsteht eine Mischung für verschiedene Lernkanäle und nachhaltige Verankerung.
Das Seminarangebot umfasst die Kategorien
- Führung und Führungsnachwuchs – Lernen und reifen in der Führungsrolle
z.B.: Entwicklungsprogramme, Neu in der Führungsrolle, Mitarbeitergespräche, Changemanagement, Führungstools, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, … - Kommunikation und Zusammenarbeit – Haltung und Übung in beruflichen Beziehungen
z.B.: Feedback, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, schwierige Gespräche, Lösungsorientierung, Ansätze aus dem Improtheater für den Arbeitsalltag, … - Persönlichkeit und Übergänge – Rollenstärkung durch Selbsterfahrung
z.B.: Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement, Kontakt- und Beziehungsgestaltung, Übergang in den Ruhestand, Seminar für Auszubildende, Lebensbalance, Arbeits- und Lebensmitte, … - Methoden – Befähigung zur Gestaltung
z.B.: Moderation und Besprechungsleitung, Bewerberauswahl und Interviews, Beratungskompetenz, Train the Trainer, …
binnen (drinnen)
Methoden- und Kommunikationsseminare finden im Seminarraum statt. Für viele Führungs- und Persönlichkeitsseminare ist dies ebenfalls der richtige Raum.
buten (draußen)
Ein Naturseminar bietet sich für Übergangsseminare und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung an, ob in der Mitarbeiter- oder der Führungsrolle.
Kombination
Elemente von draußen und drinnen lassen sich bei Entwicklungsprogrammen oder bei thematisch passenden Seminaren mit einer Dauer von 3 oder mehr Tagen gut kombinieren.
Teamentwicklung
Als Team wachsen
Wir blicken gemeinsam auf innere und äußere Themen – so können Sie die Zusammenarbeit im Team stärken und sich für die Zukunft aufstellen.
Nach einem Erstgespräch findet mit dem Team eine Klärung der Inhalte statt. In der Teamentwicklung geht es um gemeinsame Erfahrungen und Erkenntnisse. Der intensive Austausch wird unterstützt durch Methoden, Übungen und Aufgaben aus der Beratungs- und Naturarbeit.
Bei Projekt-, Linien- oder Führungsteams geht es oft um
- die Klärung der Zusammenarbeit
- die Entwicklung der Teamkultur
- die Definition gemeinsamer Ziele und der Teamidentität
- den Beginn oder das Ende eines Projektteams
- einen regelmäßigen „Bodyscan“
- eine zu durchlaufende Veränderung.
binnen (drinnen)
Ein Gruppen- oder Seminarraum bietet die Möglichkeit, an Vertrautem anzuknüpfen und mit Moderationsmaterialien zu arbeiten.
buten (draußen)
Die Natur lässt Themen spürbar erleben, das macht sie zu einem passenden Entwicklungsort für Schwerpunkte wie Übergänge, Identität und Zusammenwirken. Einzelerfahrungen und Gruppenaufgaben fügen sich hier zu einem gemeinsamen Feld zusammen.
Kombination
Eine Kombination aus Elementen von draußen und drinnen ist möglich.
Organisationsberatung
Entwicklung als Unternehmen
Nutzen Sie die Perspektive von außen und ein transparentes, prozessorientiertes Vorgehen für Veränderungsmaßnahmen in Ihrer Organisation.
In Organisationen gibt es Wechselwirkungen zwischen Strategie / Unternehmenssinn, Struktur / Arbeitsweise sowie Kultur / Beziehungen. Auf Basis einer gemeinsamen Diagnose werden zielgerichtete Maßnahmen entwickelt, abgestimmt, umgesetzt und evaluiert.
Beratung bezieht sich beispielsweise auf
- Personalentwicklung in Form von Konzepten, Projekten, Interimmanagement
- Kulturentwicklung
- Erarbeiten und ins Leben bringen von Leitbild, Vision und Sinn
- Unterstützung von Strukturveränderungen.
binnen (drinnen)
Die Arbeit drinnen, im gewohnten Feld der Organisation, ist für die meisten Beratungsthemen sinnvoll.
buten (draußen)
Die Natur ermöglicht, sich auf intuitive Weise mit dem „großen Ganzen“ zu verbinden und durch das lebende System zu lernen. Dies eignet sich für einzelne Maßnahmen. Für evolutionäre und sinnorientierte Organisationen kann die Arbeit in der Natur auch einen Großteil des Beratungsprozesses selbst ausmachen.
Kombination
Eine Kombination aus Elementen von draußen und drinnen ist im Gesamtprozess möglich.
Offene Naturseminare
Wachstumsort Natur
Immer wieder braucht es Zeit und Raum für sich selbst, für die eigenen Lebensphasen und Themen. Genießen Sie die Verbindung mit der Natur, erfahren Sie etwas über sich, er- und bezeugen Sie Ihre Wirklichkeit.
Zu den offenen Naturseminaren kann sich jeder anmelden. Organisationen können diese auch als inhouse Seminare buchen. Näheres zur Methode finden Sie in den FAQs.
Anlässe für die Teilnahme an einem Naturseminar sind beispielsweise
- eine Veränderungsphase im Leben
- der Wunsch, sich selbst mehr kennenzulernen
- eine Fragestellung oder zu treffende Entscheidung
- das Bedürfnis, Zeit für sich zu nehmen und aufzutanken
- eine persönliche Krise
- die Lust auf einen vertrauensvollen persönlichen Austausch
- das Interesse an einer persönlichen Erfahrung.
binnen (drinnen)
Ausschließlich drinnen? Diese Option gibt es für Naturseminare nicht.
buten (draußen)
Ja! An naturnahen Seminarorten verbringen wir so viel Zeit wie passend draußen. Die Natur bietet uns Räume, um zu lernen, zu erkunden und zu sein.
Kombination
Nur für inhouse (organisationseigene) Seminare möglich.
Individuelle Naturseminare
WalkAWay für Mädchen
Ein Übergangsritualwochenende „vom Kind zur Jugendlichen und jungen Erwachsenen“
23.-25.06.2023 / 08.-10.09.2023 | in Ostholstein | gemeinsam mit Julia Schuster und Claudia Meinert
Was beschäftigt Dich? Wie geht es Dir damit, Jugendliche zu sein? Was soll bleiben oder sich verändern?
Erforsche Dich und Deinen Weg, lass Dich von der Natur begleiten und nimm diese Erfahrung mit in die nächsten Jahre.
Weitere Informationen über den Flyer oder unter: www.ge-zeiten.com
Auf die Schnauze fallen ist auch eine Vorwärtsbewegung
Ein Naturseminar zu Scheitern, Erfolg und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern
2 Tage | für Mitarbeiter, Führungskräfte oder Teams | gemeinsam mit Claudia Meinert
Welche Vorstellungen hast Du von Erfolg und Scheitern? Was heißt Fehler machen für Dich und wie passt das in Deinen Kontext?
Finde Deinen eigenen lebens- und erfolgsdienlichen Glaubenssatz zum Scheitern …
Bitte kontaktieren Sie mich bei Interesse oder weiteren Fragen. Konkrete Termine für das offene Seminar werden bei genügend Interessenten hier veröffentlicht.
Natürlich! Führung.
Ankommen in der Führungsrolle
3 Tage | Frauen, die neu in Führungspositionen sind | gemeinsam mit Claudia Meinert
Was bedeutet es für Dich, eine Führungsposition einzunehmen?
Mit welchen Herausforderungen, Emotionen und Erwartungen siehst Du Dich konfrontiert? Wie gelingt gutes Ankommen in dieser Rolle?
Für Klarheit auf emotionaler, seelischer und kognitiver Ebene auf dem Weg in Deine Führungsrolle!
Bitte kontaktieren Sie mich bei Interesse oder weiteren Fragen. Konkrete Termine für das offene Seminar werden bei genügend Interessenten hier veröffentlicht.
Führungs-Kraft
Die Königin in der Führungsrolle
3 Tage | für Frauen, die seit mindestens einem Jahr in einer Führungsposition sind | gemeinsam mit Claudia Meinert
Wie kannst Du Dich in Deiner Führungsrolle stärken und dabei Qualitäten in Balance halten? Welche Ressourcen hast Du bislang wenig genutzt? Wo bist Du gerade gefordert und was nützt Dir hierfür?
Für souveräne, gestaltende, verantwortliche und individuelle Führungs-Kraft!
Bitte kontaktieren Sie mich bei Interesse oder weiteren Fragen. Konkrete Termine für das offene Seminar werden bei genügend Interessenten hier veröffentlicht.
Teilnehmerstimmen
„Du hast für unseren weltweit tätigen Industriekonzern spezielle Reverse Rating Workshops entwickelt, an dem mehrere Dutzend Lieferanten teilgenommen haben. In diesen Workshops wurden Führungskräfte zu Moderatoren ausgebildet und erfolgreich eingesetzt.
Was ich immer bewundert habe, ist dein Anspruch, dein Standing und vor allem deine Akzeptanz, auch wenn es mal drunter und drüber ging.“
„Unsere Gespräche wirken nachhaltig, sie dienen weiterhin als persönlicher Wegbereiter. Für die sympathische und angenehme kompetente Betreuung möchte ich noch einmal ein herzliches Dankeschön aussprechen.“
„Durch das Coaching habe ich mich beruflich als auch persönlich weiterentwickelt.“
„Während des Seminars habe ich erwartungsgemäß viele Impulse der Leitung, sinnliche Naturerlebnisse und Assoziationen zu meinem Inneren gesammelt. Was meine Erwartung überstiegen hat, war die Art und Weise, wie ich so begleitet wurde, dass sich all diese Eindrücke immer weiter zu einer Essenz verdichtet haben. Am Ende kristallisierten sich ein Bild aus Naturmaterialien und ein Satz heraus, die ich bis jetzt, Monate später, abrufen kann, und die mir Kraft und Orientierung geben. Dafür bin ich dankbar!“